【発信】第2話：現場の従業員への指示は、経営者が発信した内容に管理職が価値を付加して指示しているか？ / RPA Bank

この度、RPAに関するデジタルレイバープラットフォームの「RPA Bank」より、以下の通り連載記事を配信させていただいております。

今回は、第2話（現場の従業員への指示は、経営者が発信した内容に管理者が価値を付加して指示しているか？）をお届けします。

テーマ：RPAの導入が企業のグローバルな競争優位性を創造したか

対＿象：経営関係者・事業部責任者・中間管理職

期＿間：2019年09月04日（水）〜約2ヶ月間

目＿次：全8話（各話/週）

• 第1話：定型業務をロボットに任せたら、人々は何をするべきか？

• 第2話：現場の従業員への指示は、経営者が発信した内容に管理者が価値を付加して指示しているか？

• 第3話：経営者が発信しているビジョン・戦略に管理職・従業員はワクワクしているか？

• 第4話：市場が人材を評価する基準の変化

• 第5話：企業価値向上経営

• 第6話：自社の収益性向上につなげるために、従業員の生産性を向上させているか？

• 第7話：経営者が期待する生産性向上のテーマは何ですか？

• 第8話：企業価値を向上させるために、デジタルレイバーと協働する

執＿筆：坂本　裕司（株式会社エイチ・ピィ・ピィ・ティ：代表取締役）

監＿修：大石　純司（RPAエンジニアリング株式会社：代表取締役社長） この記事が、貴社経営推進の一助になることを祈念致します。