【講演】働く場の価値を創造するために 必要な視点と挑戦するべき課題 / マイナビ

テーマ：「オフィスが向かう未来を再定義する」

講演者：

1. 【基調講演】　松岡　利昌：日本オフィス学会　会長

2. 【協　　賛】　横山　大介：株式会社ロジクール

3. 【協　　賛】　山本　清人：NTTコミュニケーションズ株式会社

4. 【特別講演】　三浦　史野：SOMPOコーポレートサービス株式会社

5. 【協　　賛】　伊藤　哲志：株式会社セールスフォース・ジャパン

6. 【協　　賛】　清水　俊也：株式会社イトーキ

7. 【特別講演】　坂本　裕司：株式会社エイチ・ピィ・ピィ・ティ

配　信：ウェビナー

参加費：無料

日　時：2021年05月26日（木）　11:00-16:20

主　催：株式会社マイナビ　マイナビニュースセミナー運営事務局

申　込：ここをクリック

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【講演概要】

コロナ禍も経験し、働く場の変革を通じて就業環境の改善を実施している企業は多い。しかし、それが「正しい生産性向上」に繋がっているだろうか？　

本講演では生産性の考え方を活用し、ポストコロナに向けて働く場の期待値を高めるための「必要な視点」と「挑戦するべき課題」を詳らかにします。

【特別講演】　坂本　裕司：働く場の期待値を高めるために必要な視点と挑戦するべき課題

1. 外部　環境：生産性の誤解

2. 業　　　務：視点

3. 運　　　用：課題

4. メッセージ：期待値を高めるために

【補足：生産性の誤解】

現在日本企業が取り組んでいる「働き方改革」は、生産性向上というよりも従業員の福利改善と理解した方が良い。長時間労働の削減は実現されているものの、企業が目指している生産性向上とはかけ離れており、実質賃金上昇率が向上していない。

残念だが、生産性という表現が都合よく使われているだけであり、日本のGDP成長に貢献していない。この問題を解決するために現場が備える「視点」と「課題」とは？

ご期待ください。（注意：一部変更する場合がございます。予めご了承ください）